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协助分行经理处理日常分行运营,包括员工调配、店面管理和现金对账。处理公众反馈和员工问题,并监督员工表现和服务标准。根据销售进行现金对账,核实出勤,处理加班申请、奖励金支付、代班柜台和库存。向总部提供关于周边发展和客户概况的实地反馈。通过在职培训和密切监督,指导和辅导分行员工。
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