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全职人力资源· 发布于 9月12日
人才管理助理经理
Singapore Airlines来自公司网站
薪资
公司未注明
工作时间
全职工作时间
地点
Singapore
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- 开始日期
- 未注明
- 工作方式
- 现场工作
- 经验要求
- 经验丰富
职位简介
该职位属于人力资源部的人才管理部门,为一家总部位于新加坡的大型航空公司支持人才战略和项目。
其核心是寻找、培养和留住关键人才,以满足组织当前和未来的需求。
适合喜欢与高级利益相关者和数据打交道、经验丰富的人力资源或人才专业人员。
你将做什么
- 与业务领导者、人力资源业务伙伴和经理合作,进行人才识别流程,包括年度人才审查周期和继任计划
- 研究员工数据和绩效指标,以发现高潜力员工和关键职位
- 帮助建立评估工具,以评估能力、潜力和准备度
- 跟踪人才梯队中的人员流动,并为内部利益相关者定期构建仪表板和报告
- 监控人才在发展计划中的进展,并报告成果和有效性
- 与学习与发展团队和外部供应商合作,策划和提供学习方案
- 寻找改进人才管理流程的方法,并建议利用技术、Gen AI和最佳实践进行改进
须知
- 工作地点在新加坡
- 仅会联系入围的候选人
