本页由机器翻译，仅供参考。薪资、时间和地址按原文显示。如有出入，以英文原文为准。
全职人力资源· 发布于 10月7日
经理(人力资源)
SingHealth来自公司网站
薪资
公司未注明
工作时间
全职工作时间
地点
Singapore
How well do you match? See it now →
Free with a WorkJio account: we compare your profile with this job and show what you already meet.
- 开始日期
- 未注明
- 工作方式
- 现场工作
- 经验要求
- 经验丰富
职位简介
您将领导国家癌症中心的全方位人力资源运营,涵盖招聘、薪酬与福利、绩效、员工关系和合规。作为部门主管和主管值得信赖的合作伙伴,您将提供合理的人力资源指导,并确保遵守雇佣法律、规则和内部政策。该职位适合经验丰富的人力资源通才,并且能够在需要时暂代主管职务。
您的工作内容
- 制定并推行招聘策略,负责从始至终的招聘工作,包括职位发布、候选人筛选、背景调查、入职前体检、录用通知准备、入职和引导
- 处理员工离职流程,包括离职面谈,并处理退休和再雇佣事宜
- 协助策划并参加现场和场外的招聘会
- 利用内部基准制定薪酬建议,并起草录用通知书,满足既定时间表并保持内部薪酬公平
- 收集并核对新员工详细信息以用于每月工资单,并保持记录准确
- 处理员工调动,如晋升、调职和借调,按时完成所有文书工作
- 就绩效问题和工作场所冲突向部门主管和主管提供建议和支持,并及时解决
- 协助主管处理员工关系,包括安排会议和为调查委员会和审查小组撰写准确的会议记录
- 及时了解雇佣法律法规,并维护妥善的人力资源文件和记录
- 回答员工关于人力资源事项的询问
- 承担主管分配的任何其他职责
须知
- 您将在主管缺席期间代理其职务
