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全职人力资源· 发布于 9月23日
变革总负责人
Accenture来自公司网站
薪资
公司未注明
工作时间
全职工作时间
地点
Singapore
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- 开始日期
- 未注明
- 工作方式
- 现场工作
- 经验要求
- 经验丰富
职位简介
加入埃森哲的人才与组织团队,该团队通过专注于变革中人的层面,支持组织完成复杂的转型。作为变革总负责人,您是值得信赖的顾问和主题专家,制定企业范围的变革策略,使新流程、技术和运营模式得以成功采用。该职位适合经验丰富的变革专业人士,能够与高级利益相关者和跨职能团队轻松合作。
您将做什么
- 领导转型项目的整体变革管理策略和交付。
- 设计与转型目标一致的变革干预措施和业务流程。
- 运行组织影响评估和准备情况评估。
- 分析当前的运营环境,以发现变革机会、风险和依赖关系。
- 制定并执行跨多个利益相关者群体的利益相关者参与策略。
- 创建并交付沟通计划,以建立意识、理解和参与。
- 设计并监督培训、学习和采用活动。
- 实施为组织变革做准备的计划和干预措施。
- 在整个转型生命周期中监控采用、准备情况和变革有效性。
须知
- 位于新加坡。
- 全职职位。
职位要求
- 具备高级变革管理能力
- 至少8年在变革管理、组织发展、转型或相关领域的经验
