SAP 变革管理(顾问 - 经理)

你的工作内容

• 为 SAP S/4HANA 转型项目设计和推行组织变革管理策略。
• 评估变革对业务流程、运营模式、组织架构和最终用户的影响。
• 制定并执行相关方参与、领导层对齐和变革准备度计划。
• 制定沟通策略和材料,支持对 SAP S/4HANA 解决方案的认识、理解和采用。
• 主导培训需求分析、学习策略、课程设计和最终用户赋能。
• 推动工作坊、焦点小组和领导层会议,以支持转型目标。
• 追踪采用率指标、准备度指标和变革风险,并落实缓解措施。
• 与 SAP 职能团队、项目管理办公室、业务领导和其他转型相关方紧密合作,实现项目效益。