高级执行员,人才吸引

你将负责指定职位的端到端招聘,从寻源和评估到录用和入职,确保候选人拥有良好的体验。你将通过定向外展、职业活动、人脉网络和数字平台,主动吸引和接触人才。你也会参与雇主品牌和人才吸引计划,将员工价值主张生动呈现。该职位的一部分涉及制作人才内容,例如员工故事、数字宣传活动和招聘沟通材料。你将利用人才洞察和分析来评估招聘效果并改进策略,并与团队合作开展更广泛的计划以简化内部流程。