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协助分行经理处理分行日常运营,包括员工调配、门店管理和现金对账。处理公众反馈和员工问题,并确保良好的客户服务标准。监督员工出勤、加班申请、奖励金发放、替班柜台和库存管理。向总部提供前线反馈,并监督分行员工表现。通过在职培训和辅导来指导员工。
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