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你将领导端到端的薪资职能,确保准确性与合规性,同时运用人力分析来优化人力成本与生产力。职责包括处理每月薪资、加班费和临时工薪酬,编制应计项目和资产负债表附表,以及回应薪资相关询问。你也将负责公积金 (CPF) 缴交、IR8A 申报、审计,以及现金管理事务,例如每日对账和与 CISCO 协调现金收取。此职位为酒店管理层提供薪资与人力趋势方面的见解与支持。
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