助理 / 经理(绩效与奖励)— 2年合约

薪资

公司未注明

工作时间

待定

地点

NSEWJurong EastJTC Summit

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职位简介

这个职位隶属于 JTC,专注于绩效管理与总奖励,工作地点在 JTC Summit。你将主导年度工作,并与高级管理层紧密合作,以塑造组织的奖励方针。这个职位适合在薪酬、福利和绩效框架方面有深厚背景的资深人力资源专业人士。

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主导薪酬与福利检讨,包括市场基准比较、薪资调查和职位评估

指导并培训直线经理和人力资源业务伙伴,以进行有效的绩效对话

与人力资源系统与数据团队合作,运用分析来支持奖励决策和政策检讨

与劳资关系或员工关系专家合作,处理与绩效结果相关的申诉

追踪 WOG 在绩效管理和总奖励方面的发展动态,并向 JTC 的框架提出改进建议

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