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您将成为集团薪酬团队的重要成员,向集团薪酬主管汇报。您的主要工作重点是集团绩效管理及资产管理薪酬,尤其是私募市场业务。您将制定并运行集团绩效管理框架,并设计薪酬与奖励计划。您也将支持年度薪酬周期,并为并购交易提供支持。
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