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你将负责人力资源行政工作,包括员工准证、工作准证、就业准证和职业执照。你将监督合约续签、处理取消事宜,并管理退休、辞职和解雇个案。你也将协调调查委员会程序、工会上诉和 CPS 行政工作。此外,你将筹办迎新活动,并协调福利支援安排。
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