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实习人力资源· 发布于 9月8日

实习生,学习与发展运营 (Jan to Jun 2027)

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薪资

公司未注明

工作时间

待定

地点

NECCHarbourFront2 Harbourfront Place #06-08, Bank of America, Singapore 098499

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开始日期: 未注明
工作方式: 现场工作
经验要求: 需要一些经验

职位简介

这个实习隶属于 Marriott International 在 Singapore Regional Office 的区域学习与发展团队,支持 APEC 管理及特许经营酒店的学习项目如何规划和交付。它适合对酒店业、员工发展和学习技术感兴趣,并且喜欢协调和跟进工作的学生。你将与区域 L&D 团队和其他利益相关者一起工作。

你将做什么

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帮助协调区域网络研讨会、虚拟学习课程和培训项目,涵盖报名、沟通、后勤、出勤和报告

协助使用 Microsoft Teams 的功能(如调查、投票、分组讨论室和聊天)从头到尾运行虚拟课程

在 Learning Experience Platform 中设置并保持学习项目的更新,包括课程配置、学员访问权限、用户资料和完成记录

处理报名任务,如注册参与者、跟踪出勤、监控进度、回答基本的报名查询以及跟进逾期未完成的情况

准备并维护完成情况跟踪表、仪表板、证书和项目收尾文件

通过协调学习资源、工作辅助工具、演示材料、利益相关者更新和培训行政工作,支持数字化转型的推出和其他 L&D 举措

作为学习行政问题的支持联系人,在需要时上报,并及时帮助员工、经理和 L&D 合作伙伴

寻求反馈,应用所学知识,并不断提高工作的准确性和质量

以热情、专业和服务导向的方式与利益相关者沟通

执行其他相关职责以支持区域学习与发展团队

须知

全职实习,时间为 January to June 2027
工作地点位于 Singapore Regional Office,地址是 2 Harbourfront Place
实习生将加入一个创新的学习环境,参与有意义的项目,获得在职培训、指导和支持
你将获得跨 APEC 的区域 L&D 经验、动手学习技术经验、虚拟学习制作技能,并深入了解 Marriott 以人为本的文化

职位要求

目前正在攻读人力资源、酒店管理、工商管理、学习与发展、传播学或相关领域的学士学位或文凭
对酒店业、员工发展、学习技术和员工体验有浓厚兴趣
能熟练使用 Microsoft Office 工具,尤其是 Excel、PowerPoint、Outlook 和 Teams
注重细节、有条理、有服务意识,并能在快节奏的环境中坚持到底
较强的协调和跟进能力,能够管理多项学习行政任务
清晰的书面和口头沟通能力,自信地支持不同市场的利益相关者

福利

在 APEC 范围内接触 Marriott 的学习与发展职能
获得学习技术、课程设置、学员管理、完成情况跟踪和报告方面的实践经验
掌握虚拟学习制作、课程设置、参与者互动、引导师支持和实时故障排除的实用技能
有机会在区域企业环境中建立专业沟通、利益相关者管理、项目协调和卓越服务技能
更深入地了解 Marriott 以人为本的文化,以及 L&D 如何支持员工成长、运营准备和业务绩效

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