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您将协助组织领导层规划、部署和监控其企业战略与绩效议程。这包括协调年度战略规划和工作规划流程、管理绩效管理周期,以及追踪和报告企业KPI和战略举措。您将与高级管理层和各部门紧密合作,确保及时提交数据和高质量的绩效报告。您也将支持战略沟通,并担任管理层会议、务虚会和特定企业举措的秘书处或主要协调人。
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