高级执行员 / 助理经理 (人才发展)

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开始日期: 未注明
工作方式: 现场工作
经验要求: 需要一些经验

职位简介

此职位隶属于 SingHealth 的策略人力资源、人才吸引、发展与奖励 (TADA) 部门,负责支持医疗专业人员的进修及奖学金计划的管理工作。您将协助塑造新加坡未来的医疗保健劳动力,通过提供公共医疗集群内的进阶培训和发展机会。该职位适合积极主动、注重细节,并且喜欢管理计划及与多方利益相关者合作的人。

您将负责

管理所分配的进修及奖学金计划的完整周期,从资助征集和提名审核,到协调遴选小组面试和管理奖项
担任 SingHealth 旗下机构和利益相关者的主要联络人,就计划政策、资格要求、资助支持和奖项管理提供指导
监督进修及奖学金计划的行政和财务管理
管理计划变更并维护准确记录
审核报销并监督资金使用情况
为资助者准备报告,并确保符合治理和资助要求
协调年度颁奖典礼,为获奖者带来有意义的体验
通过简化流程,为持续改进计划做出贡献
制定和更新标准作业程序
探索自动化机会以提高效率

职位要求

商业学或相关学科的学士学位

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