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您将加入人力资源部,并在整个员工生命周期中提供行政和运营支持。您的职责包括管理研究人员的招聘、入职和离职,处理合同续签和确认评估,并在 SuccessFactors 中维护准确的员工电子档案。您也将是员工关于招聘、雇佣法律、公司政策和福利的查询联系人。您将支持年度审计和分配的特设人力资源项目。
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