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全职人力资源· 发布于 10月1日
高级经理/经理(人员表现与身心健康)
Singapore Public Service来自公司网站
薪资
公司未注明
工作时间
全职工作时间
地点
ChangiCAA-Changi Airport Terminal 2
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- 开始日期
- 未注明
- 工作方式
- 现场工作
- 经验要求
- 经验丰富
职位简介
这个职位属于安全部门,专注于提升航空交通管制员、支援人员和工程师的表现与身心健康,同时推进人因与安全工作。它适合一位经验丰富的专家,能够结合表现心理学、人因知识和安全管理来支持航空导航服务。
工作内容
- 进行一对一和小组辅导
- 制定并推行表现提升计划
- 设计并主导心理健康工作,包括同伴支持计划
- 为员工提供疲劳、压力和决策方面的培训
- 协助适任工作检查和复工计划
- 主导人因调查和分析
- 根据调查结果制定预防策略
- 协助改进安全管理系统
- 开展工作量和疲劳管理研究
- 设计和提供人因培训
- 建立并维护 CISM 计划
- 在重大事件后提供心理支持
- 引导小组事后说明会和同伴支持会
- 跟踪和评估计划的效果
- 制定事件后支持框架
- 设计和开展安全文化调查和焦点小组
- 研究运营数据以发现人员表现趋势
