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该职位属于 Dyson 的 Singapore Technology Centre 内的 People 团队,你将把员工队伍信息转化为洞察,以指导规划、组织效能、人才和员工体验方面的决策。你将与高级领导层和 HR 相关方合作,运用分析、可视化和人力情报,建立涵盖员工生命周期的框架、仪表板和报告。此职位适合拥有扎实分析背景、喜欢结构化解决问题,并能向非技术受众解释复杂数据的人。
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