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全职运营与管理· 发布于 10月8日
高级经理,增长战略与规划
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薪资
公司未注明
工作时间
全职工作时间
地点
Singapore
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- 开始日期
- 未注明
- 工作方式
- 现场工作
- 经验要求
- 经验丰富
职位简介
您将推动 Grab 的区域用户增长议程,在支持东南亚各地领导者的区域增长战略与规划团队中工作。该职位在 Grab 的新加坡办公室现场办公,向区域增长战略与规划主管汇报,并领导一个小团队。该职位适合具有深厚战略经验、喜欢将复杂的增长机会转化为可衡量的区域影响的人。
您将做什么
- 识别并优先考虑跨市场、产品和用户群的高影响力增长机会,权衡增长潜力、用户影响和业务取舍。
- 制定商业案例和投资组合建议,指导资金、时间和组织资源的投资,并明确成果、风险和成功衡量标准。
- 与产品、商务、市场、分析和国家团队合作,将增长优先事项转化为路线图决策并争取承诺。
- 建立可扩展的规划框架、治理节奏和绩效评估机制,明确职责、监控成果、揭示风险并实现及时调整。
- 指导和培养你的团队,并利用 GenAI 和其他最新技术来加速分析、测试想法、提高决策质量并推广有效的工作方式。
须知
- 提供 FlexWork 安排,例如差异化工作时间。
- 福利包括定期人寿保险、综合医疗保险和 GrabFlex。
- 提供育儿假、生日假和志愿服务假。
- 提供保密的 Grabber Assistance Programme。
