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全职人力资源· 发布于 10月4日
AVP, 数字与数据赋能
OCBC前往公司网站申请
薪资
公司未注明
工作时间
全职工作时间
地点
Singapore
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- 开始日期
- 未注明
- 工作方式
- 现场工作
- 经验要求
- 需要一些经验
职位简介
该职位隶属于 OCBC 的人力运营与数字人力资源部门,通过数字平台、数据、自动化和以用户为中心的流程设计推动人力资源服务的转型。您将领导各项举措,使银行内员工、人员经理、候选人和人力资源用户的人力资源体验更智能、更互联。该职位适合一位亲力亲为的数字人力资源专业人士,能够连接人力资源、新兴技术、数据和治理。
您将做什么
- 推动核心人力资源数字平台的交付、优化和持续增强,重点关注 Workday HCM、自定义应用程序和下一代工作流程。
- 与人力资源、技术团队和外部供应商合作,使用 Workday Extend 设计和部署自定义企业应用程序,并监督 EIB、PECI、PICOF、Workday Studio 和 Web Services 等基础集成。
- 识别、测试和部署智能自动化用例,包括 Workday Illuminate、自主 AI 代理和机器学习功能,以简化人力资源服务交付和员工自助服务。
- 设计高级报告框架、复合仪表板和原生分析工具,将复杂的劳动力数据转化为可操作的见解,并推动未来使用 Workday People Analytics 和 Workday Skills Cloud 进行人才映射和跨职能规划。
- 监督每年两次的 Workday 更新和内部平台转型的配置、回归测试、发布准备和实施后稳定化。
- 管理用户访问控制、数据隐私质量和安全架构,以确保在受监管的银行环境中做好审计准备。
- 领导工作流和跨职能项目团队,建立运营手册和沟通策略,以最大限度地提高人力资源同事和员工的数字采用率。
