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全职人力资源· 发布于 9月24日
全球高级人才经理
Dyson来自公司网站
薪资
公司未注明
工作时间
全职工作时间
地点
SingaporeSt James Power Station, Singapore
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- 开始日期
- 未注明
- 工作方式
- 现场工作
- 经验要求
- 经验丰富
职位简介
该职位属于Dyson全球人力资源部门,工作地点位于新加坡的St James Power Station总部。您将制定并执行人才计划,以在整个组织内建立领导力优势和继任管道。该职位适合具有深厚人才管理经验、喜欢与高级领导合作并利用数据指导决策的人。
您将做什么
- 与人力资源和业务领导者合作,运行年度继任规划流程
- 发现继任风险,并帮助制定应对方法
- 为关键岗位和企业岗位保持继任计划的更新
- 跟踪继任者的准备情况和发展行动,以加快晋升
- 报告继任健康状况和管道实力
- 领导跨职能和跨地区的人才评估活动
- 支持校准讨论,以确保人才决策保持一致和高品质
- 通过评估流程识别高潜力人才和未来领导者
- 为关键人才群体建立人才档案和发展建议
- 设计和交付符合Dyson能力需求的领导力发展计划
- 管理新兴、中层和高层领导者的学习旅程
- 根据需要与外部供应商、引导师和教练合作
- 评估计划有效性并改善学习成果
- 支持高管和领导团队的发展活动
- 帮助设计和执行绩效管理流程
- 推动年度绩效周期、校准讨论和人才成果
- 创建帮助领导者推动绩效的工具、指南和资源
- 促进持续反馈、问责制和发展
