Workday HCM 解决方案架构师

工作内容

• 为实施、配置和优化 Workday HCM 解决方案技术栈提供战略领导,使其与业务目标及 Workday 创新的采用保持一致
• 将来自卓越中心(COE)、本地业务单位(LBU)和人力资源利益相关者的需求整合并塑造成连贯的多年期人力资源技术路线图组合
• 监督人力资源技术项目群和项目的部署,涵盖从概念到部署、测试和稳定化
• 在 Workday 各项举措中建立并执行设计原则、架构标准和解决方案护栏
• 对 Workday 解决方案的概念化提供监督,以确保可扩展性、标准化以及与企业的架构保持一致
• 使人力资源领导层、卓越中心(COE)、本地业务单位(LBU)和集团科技在优先事项、时间表和交付期望上保持一致,促进跨职能协作
• 在相关 Workday HCM 模块中担任主题专家,深入参与解决方案设计,但不是主要的配置人员
• 推动交付方法、工具和报告的标准化,并将经验教训纳入未来的规划周期
• 就设计规格、流程流、映射文档、测试场景和变更记录等解决方案交付物向 HRIS 团队提供建议
• 支持解决方案测试和赋能,包括单元测试、系统测试、集成测试和用户验收测试,以及培训和知识转移