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全职人力资源· 发布于 9月24日

副执行员

NHG Health来自公司网站

薪资

公司未注明

工作时间

全职工作时间

地点

NSNovena1 Mandalay Road Singapore 308205

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开始日期: 未注明
工作方式: 现场工作
经验要求: 需要一些经验

职位简介

您将加入集团人力资源共享服务下的在职运营团队,支持NHG机构的人力资源运营和员工生命周期服务。此职位适合以客户为中心、喜欢处理人力资源事务性工作,并希望在指定服务领域发展职能知识的人。您将协助提供高效、准确且以员工为中心的人力资源服务,同时确保遵守组织政策和监管要求。

您将做什么

作为员工、汇报主管、人力资源业务伙伴和外部利益相关者向人力资源共享服务查询的第一联系人
管理员工生命周期服务,如休假管理、员工数据管理、合约管理和雇佣证明
准确并在既定的服务标准内处理人力资源相关事务和文件
维护和更新员工记录、文件和人力资源系统,以确保数据完整性、准确性和合规性
就工作准证申请、续签和取消以及其他雇佣相关事宜与法定机构和监管当局联络
监控并确保遵守服务水平协议、关键绩效指标和运营目标
在遵守NHG政策、雇佣法规和监管要求的情况下提供人力资源服务
与员工、汇报主管、人力资源业务伙伴和外部机构建立并维持有效的工作关系

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向内部和外部利益相关者提供有关人力资源共享服务流程、政策和程序的指导

及时、专业地管理和解决查询和服务问题,必要时上报复杂案例

必要时支持现场职责和面向员工的活动

通过响应迅速且以客户为中心的服务交付,为积极的员工体验做出贡献

在指定的人力资源共享服务领域发展职能知识,并准确应用既定政策和程序

参与团队内的知识分享和交叉培训活动

与主管协商,支持解决复杂交易和异常案例

积极参与流程改进、标准化和自动化举措,以提高运营效率和服务质量

识别简化工作流程、加强控制和改善利益相关者体验的机会

与人力资源卓越中心、人力资源业务伙伴和其他人力资源团队合作,增强端到端服务交付

支持人力资源共享服务内引入的组织变革、系统增强和转型举措

协助指定的特别人力资源项目和举措

执行管理层分配的任何其他合理且必要的职责,以确保部门的有效运作

须知

地点:1 Mandalay Road Singapore 308205
汇报对象:Senior

职位要求

人力资源管理、工商管理或相关学科的文凭
最好有2-4年人力资源运营、人力资源共享服务、员工生命周期管理或客户服务环境的相关经验
具有医疗保健人力资源运营、入职管理、工作准证处理或执照管理经验者优先
具有支持高容量事务性运营经验者优先
熟练使用Microsoft Office应用程序,包括Word、Excel、PowerPoint和Outlook
具有SAP SuccessFactors或其他人力资源系统经验者优先

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